Structure de l’IHP+ 

Tous les signataires du Pacte mondial de l’IHP+ font partie de la structure de gestion du Partenariat. Au niveau national, l’IHP+ travaille dans le cadre des mécanismes existants de coordination des partenariats, avec l’aide du personnel local de l’OMS, de la Banque mondiale et d’autres partenaires, s’il y a lieu.

Le Comité directeur de l’IHP+ est chargé de définir les orientations stratégiques globales de l’IHP+ et de superviser son travail. Il avalise le plan de travail et le budget du Partenariat. Il approuve les groupes de travail de l’IHP+, examine leurs recommandations et convient des mesures à prendre. Il se réunit deux fois par an et compte 16 membres : six pays, quatre organismes multilatéraux, quatre organismes bilatéraux et deux OSC.

La Réunion des équipes nationales de santé regroupe tous les signataires de l’IHP+ au moins une fois tous les deux ans. Les partenaires examinent les progrès accomplis pour améliorer l’efficacité du développement en matière de santé, mettent en commun les leçons tirées de l’expérience et débattent de questions nouvelles. La dernière Réunion a eu lieu à Cambodge en 2014.

Le Groupe de référence de l’IHP+ aide l’Équipe de base de l’IHP+ à mettre en œuvre le plan de travail du Partenariat. Il sert de tribune pour la collaboration et l’échange d’informations. Il est composé de membres hauts placés du personnel technique des institutions siégeant au Comité directeur et d’autres organismes. Des téléconférences se tiennent tous les deux mois. 

Les Groupes de travail de l’IHP+ sont constitués pour une durée limitée et sont formés d’experts techniques, choisis parmi les pays, les institutions et les OSC. Les groupes formulent des conseils collectifs et/ou des recommandations sur des thèmes spécifiques relatifs à l’efficacité du développement dans la santé. Les groupes actuellement actifs sont le Groupe de travail sur la redevabilité mutuelle, présidé par Tim Martineau (ONUSIDA), et le Groupe de travail sur le suivi et l’évaluation. Un nouveau groupe de travail sur la gestion financière est présidé par Renaud Seligmann, World Bank.

L’Équipe de base de l’IHP+ est accueillie conjointement dans les bureaux de l’OMS et de la Banque mondiale. Elle gère le plan de travail, le budget et les communications de l’IHP+, sous la supervision du Comité directeur. Elle met en œuvre les décisions du Comité directeur, organise les réunions du Comité directeur, du Groupe de référence et des équipes nationales de santé, tout en facilitant les séances des groupes de travail. L’IHP+ opère principalement par le biais du personnel des organisations partenaires pour mettre en œuvre le plan de travail

Mandats

Équipe de base
Comité directeur
Groupe de référence
Groupes de travail

Documents directifs

Voici les principaux documents relatifs à la prise de décision, la gestion et la planification stratégique de l’IHP+.

Plan de travail de l’IHP+

2016-2017: Programme de travail de l’IHP+

2016-2017: Orientations stratégiques de l’IHP+


2014-15: Programme de travail de l’IHP+

2014: Orientations stratégiques de l’IHP+

 

Rapports des réunions du Comité directeur

2016: Avril

2015: Novembre

2015: Mars

2014: Decembre

2014: Juin

2014: Janvier

Rapports des réunions du Groupe de référence 

2015: 24 Septembre (en Anglais)

2015: 26 March (en Anglais)

2015: Janvier (en Anglais)

2014: Novembre (en Anglais)

2014: Septembre (en Anglais)

2014: Juin (en Anglais)

2014: Mars (en Anglais)

2014: Février (en Anglais)

IHP+ Rapport de l'equipe de base

2014

2013

Archives des rapports de gestion de l’IHP+